3月29日，记者从隆德县人力资源和社会保障局获悉，今年以来该县持续创新服务方式，开展“访企探岗、访企拓岗”活动，深入企业“送政策、解难题、优服务”，着力破解企业招工难、稳岗难等实际问题。目前，已累计举办专场招聘会16场次，发放就业创业政策、社会保险宣传资料8000余份，达成就业意向183人。

入企走访了解用工信息

　　针对企业面临“招工难”现象和群众“就业难”问题，隆德县政府分管领导、工业园区管委会及人社局相关负责人先后深入辖区重点用工企业，与企业负责人深入交流座谈，宣讲解读国家和区、市、县稳经济一揽子政策，了解企业在用工需求、技能培训、权益保障、法律咨询等方面的诉求，为企业发展找准症结，把脉问诊，帮助企业精准掌握助企纾困政策措施。根据摸排出的企业诉求，隆德县人社局实施“一企一策”制扶持措施、“点对点”服务，分门别类建立工作台账，采取现场办公、集中会诊、联系帮办等方式，量身定制扶持措施，梳理登记建立企业招工、缴纳社会保险、员工职称评定等问题任务清单，明确工作任务，推动各项人社惠企政策落实落地见效。目前，为53名务工人员进园区企业办理新入职手续，办理社会保险参保企业3家，为21家企业326名职工办理工伤保险参保，为园区办公室文职人员介绍职称评定的途径和方法65人。

举办招聘会促人岗精准匹配

　　隆德县就业创业和人才服务中心联合园区管委会、宁夏锦睿人力资源劳务公司先后到红崖劳务移民聚居区开展“定向”招聘，在劳动力富余乡镇采取“巡回”招聘，在周边市县采取“延伸”招聘，为求职群众提供就地就近招聘服务，为企业解决招工难的燃眉之急。（宁夏日报记者　马照刚　实习生　吴佳蕾）